Wichtige Fallgruppen
In vielen Fällen ist für dich als Student eine private Krankenversicherung (PKV) günstiger als die GKV.
Du beginnst dein Studium?
Am Anfang deines Studiums und wenn du unter 25 Jahre alt bist, bleibst du in aller Regel über deine Eltern mitversichert. Dein Einkommen darf die Grenze von 505 € nicht überschreiten.
Familienversicherung endet?
Mit 25 Jahren endet die Familienversicherung und du kannst zwischen GKV und PKV wählen. Die GKV-Beiträge liegen bei ca. 135 € (abhängig vom GKV-Zusatzbeitrag). Die PKV-Beiträge beginnen bei 94 €.
Du bist älter als 30 Jahre?
Ab einem Alter von 30 Jahren endet die Pflichtversicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung. Die Beiträge der GKV betragen ca. 235 € (abhängig vom GKV-Zusatzbeitrag).
In der PKV bezahlst du nur 94 €.
Du promovierst?
Promotionsstudenten können in der GKV meist keinen Studententarif nutzen, in der PKV hingegen schon. Das gilt unabhängig davon, ob Du ein Stipendium nutzt. In der GKV bezahlst Du ca. 235 €, in der PKV liegt der Beitrag bei ca. 94 €.
Die Private Krankenversicherung für Studenten
Als Student privat versichert? Geht das?
Viele Studienanfänger fragen sich: Ist die private Krankenversicherung für Studenten möglich? Ja, sich als Student privat zu versichern, ist gar nicht so kompliziert und schon gar nicht so kostspielig, wie es zunächst den Anschein hat. Die Unterschiede zwischen einer GKV und einer PKV liegen beispielsweise in der Selbstbeteiligung bei Heil- und Hilfsmitteln, der freien Krankenhauswahl oder der Zuzahlung für Medikamente oder Kuren. Beim Vorliegen bestimmter Voraussetzungen kann eine private Krankenversicherung für Studenten sogar bares Geld einsparen.
Sicher durch's Studium
Allerdings sind die Kosten und Leistungen einer privaten Krankenversicherung für Studenten nur ein Entscheidungskriterium. Ebenfalls berücksichtigt werden muss auch, dass die PKV ein verlässlicher Partner ist, weil er Studenten über die gesamte Studienzeit hinweg begleiten wird. Auch der Umfang des Versicherungsschutzes oder dem Eintrittsalter haben Einfluss auf die PKV. Hier kann der größere finanzielle Spielraum für Studenten über 30 Jahre dabei helfen, die Mitgliedsbeiträge niedrig zu halten.
Gesetzliche Versicherungspflicht
Nach dem Einschreiben an einer deutschen Hochschule und der damit verbundenen gesetzlichen Versicherungspflicht kann sich jeder Student mit einem entsprechenden Antrag innerhalb von 3 Monaten von dieser Pflicht befreien lassen. Ansprechpartner ist die gesetzliche Krankenkasse, deren Befreiung zeitlich unbeschränkt ist. Bevor man diesen Befreiungsantrag bei der Hochschule einreicht, sollte man die Gewissheit haben, dass die Mitgliedschaft bei der PKV für Studenten möglich ist. Hierbei sind im Mitgliedsantrag gewisse Gesundheitsfragen zu beantworten. Sollte dadurch die Mitgliedschaft gewährleistet sein, so erhält man als Student dazu eine Versicherungspolice und auch eine Versichertenkarte.
Vergleichen hilft
Die Wahl der Krankenversicherung für Studenten hängt letztlich von vielen individuellen Faktoren ab, die von Student zu Student sehr verschieden sein können. Ein unabhängiger Tarifvergleich und eine dazugehörige objektive Beratung hilft bei der Auswahl die richtige studentische Krankenversicherung zu finden. In diesem Zusammenhang häufg gestellte Fragen beantwortet unser FAQ.
Private Krankenversicherung
Eine private Krankenversicherung für Studenten ist individuell auf die Ansprüche des Versicherten abgestimmt. Dank spezieller Studententarife überzeugen die Leistungen und der Preis der privaten Vorsorge, welche oftmals die bessere Alternative zur gesetzlichen Absicherung darstellt.
Gesetzliche Krankenversicherung
Eine private Krankenversicherung für Studenten ist individuell auf die Ansprüche des Versicherten abgestimmt. Dank spezieller Studententarife überzeugen die Leistungen und der Preis der privaten Vorsorge, welche oftmals die bessere Alternative zur gesetzlichen Absicherung darstellt.
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Häufige Fragen
Im Folgenden haben wir häufige Fragen zur Private Krankenversicherung für Studenten für dich zusammengefasst und verständlich beantwortet. Durch Klick auf die Überschriften erhältst du weiterführende Informationen zum jeweiligen Thema.
- Wie hoch sind der Studententarife der gesetzlichen Krankenversicherung?
Die Höhe der Beiträge hängt von deinem Status ab. mehr
- Welche Beschäftigungsverhältnisse sind sozialversicherungspflichtig?
Eine Beschäftigung während der Semesterferien bleibt immer sozialversicherungsfrei, sofern diese sechs Monate im Jahr nicht überschreitet. Die wöchentliche Arbeitszeit und die Höhe des Arbeitsentgeltes spielen dabei keine Rolle. mehr
- Kann ich auch als Promotionsstudent in den Studententarif der Privaten Krankenversicherung?
Auch als Promotionsstudent kannst du dich zum Studententarif in der Privaten Krankenversicherung versichern. mehr
- Wie hoch sind die Studententarife der privaten Krankenversicherung?
Der Beitrag in der privaten Krankenversicherung ist abhängig von dem gewählten Tarif, dem Lebensalter zu Beginn des Vertrages, dem Geschlecht sowie dem Gesundheitszustand bei Antragstellung. mehr
- Welche Regelung gilt für Arbeitssuchende nach dem Studium?
Bei Arbeitslosengeld ALG I wird man von der Arbeitsagentur automatisch in der Gesetzlichen Krankenkasse angemeldet. ALG II (Hartz IV) Empfänger können weiterhin in der privaten Krankenversicherung bleiben. mehr
- Kann ich bei selbstständiger oder freiberuflicher Arbeit in der PKV bleiben?
Bei Aufnahme einer selbstständigen oder freiberuflichen Tätigkeit bleiben Sie nach dem Studium weiterhin Mitglied in einer Privaten Krankenversicherung. mehr
- Was regelt die Gebührenordnung für Ärzte?
Die Gebührenordnung für Ärzte regelt die Rahmenbedingungen für die Abrechnung ärztlicher Leistungen abseits des Leistungskataloges der Gesetzlichen Krankenkassen. mehr
- Welche Tarifmodelle der privaten Krankenversicherung für Studenten gibt es?
Wer sich als Studierender privat krankenversichern möchte, kann aus verschiedenen Tarifen wählen. Es werden Studententarife der Versicherungsgesellschaften und der verbandseinheitliche besondere Tarif PSKV angeboten. mehr